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交通事故现场处理程序事项
案情介绍：吕某受杨某雇佣运输沙石。在一次运输过程中，吕某驾驶车辆到达石子厂欲下车到办公室开具单据。因停车不当，其下车后车辆继续向前滑行，吕某转身拉开车门欲制止，此时车辆与前车相撞，车门回弹，导致吕某被挤伤。交警大队认定吕某未按规范停车是导致事故发生的原因。
济南一位全职妈妈帮熟人接送孩子两年半，孩子突然意外受伤，她需不需要担责？近日，该案的二审判决书在中国裁判文书网上公开。
职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为，企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一种法律关系，只要职工在上下班途中发生事故，符合法定条件的就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。
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